人的一生中能遇到貴人不容易 ～ 要明白爲人處世的道理也不容易。
一：「不要盤算太多，要順其自然」。
“做一個人不要盤算太多，只要自身努力夠了，就不要拼命去求人，有時想的越多，心越急就越得不到回報； 等你不想的時候，它就會意想不到地屬于你。有些潛規則與不能把握的東西，還是順其自然。人的進步與發展是相對的，該是你的東西終歸是你的，不要強求。”
二：「壓抑自己沒必要，奉承巴結也沒必要」。
鄉下與城裏、下屬與上司、窮人與富人不可能對等，壓抑自己是完全沒有必要的。
相對于趾高氣昂的人，你再怎麽尊重他，他也不會平等對你。 因此，奉承、巴結沒有必要——他永遠不會因爲同情而施舍你。 不管出身低微，還是處境艱難，都不要寄希望于他人禮遇，惟有保持應有的人格力量，直面人生，當說時就說，當做時就做，別心虛和畏首畏尾，就不會輕易讓人看不起，也將贏得更多平等的機會和人的尊重。 工作中不要對誰特別好，也不要對誰特別不好，也不要對誰不好，不要引起公憤，成爲公衆不愉快的對象。
“物以類聚，人以群分”任何單位，任何群體，人際關系結構都離不開“三三制”，具體到個人身上就是三分之一的人對你一般，三分之一的人對你不“感冒”，三分之一的人對你好。
因人而異，好的要保持，中立的要爭取，敵意的要寬容。永遠不要被少數人所利用。
三：人生路上有三看：一「看遠」、二「看寬」、三「看淡」。
（一）：「看遠」。
看遠是尋找目標，渴望飛翔，尋思境界。獲得讓自己深信不疑的理由。遠望在視野上閃亮，目標在牽引中成長，飛翔充盈人生，境界提升人的形象。
給思維插上聯想的翅膀，就要打開心靈的門窗，走上山岡，站得高看得遠，心地淡然，胸懷坦然，才能體會到一覽衆山小，才可由近及遠、由此及彼、由表及裏地探索出驚人的發現。
（二）：「看寬」。
即寬敞的思路、寬宏大量的胸懷。看寬，是平視。
平視看人，對高貴者來說是一種品格，對卑微者來說是一種骨氣；
平視做事，是切入現實，是與時代並肩，是傾聽歲月的樂章。
這裏，需要想得開一些，思維空間大一些，心胸寬闊一些，處事寬容一些，眼睛就會明亮一些。
（三）：「看淡」。
淡泊，不是沒有欲望。屬于我的，當仁不讓，不屬于我的，千金難動其心。它是人生的一種心情，一種固守生命本分的態度，一種人生輕松處世之執著不執迷，熱望不奢望真谛。
因而，胸懷淡泊人長壽，心平氣和體健康。
淡定，是固守自己的所得，珍惜自己的幸福，與世無爭，簡單而又快樂。
（四）：「相信自己比依賴別人重要」。
“做一個人，必須要有思想，有社會責任感，相信自己比依賴別人重要。
不同的人做事肯定不一樣，上司一般都會看出來的。 只要盡心盡力做事，就不會被埋沒，除非你對自己的能力有懷疑。
關鍵是要擺正心態，有機會時就爲社會多做點兒什麽，沒機會時要記住‘爲自己打工，’積累更多的有形無形資本，爲自己做再多的事情也不過分，不論人生給予際遇如何，及時努力都不會錯。” 是的，不論怎麽用盡心機，都不如靜心做事。尤其是多做一些能夠體現自身價值的事，這會讓我們終生受益。
（五）：「沈得住氣、彎得下腰、擡得起頭」。
「沈得住氣」：
在充滿誘惑陷阱的現實生活中，要做到沈得住氣，談何容易。 如果沈不住氣，你可能失去理智，甚至歇斯底裏，大動幹戈,也可能自暴自棄，玩世不恭。
人生旅途，難免有低谷或高峰，有失意或得意。 在不同的境遇中，怨天尤人，詛咒命運的不公，都是沈不住氣的表現。因爲，沈得住氣是睿智的彰顯，是理智的沈澱，是成熟的標志。 人在宇宙中，宛如茫茫大海中的一葉小舟，只有自己從容駕馭，直面前方的驚濤駭浪，處變不驚，才能乘風破浪，無往而不勝。
「彎得下腰」：
做人要低調謙卑，海納百川，能屈能伸。 古人韓信胯下彎腰，成就了大漢四百年基業；司馬遷選擇彎腰，書寫出流傳青史的絕唱。 可見，彎得下腰是一種姿態，是一種內心的自信。翠竹因彎腰而堅忍不拔，稻穗因彎腰而豐稔厚重。
「擡得起頭」：
人無論身處逆境還是順境中，都要保持一種樂觀進取的心態。 少年壯志不言愁，是青春的自信,縱死猶聞俠骨香，是壯士的自信，然而，擡得起頭，不是盛氣淩人，也不是傲視一切，而是謙遜待人，平等處事；不是以己之長，比人之短，而是,正視自我，見賢思齊；不是因己之拙，忌人之能，而是,自知之明，後發趕超。
Ps’、「成大事必須靠」：
「高人開悟」、「貴人相助」、「知己支柱」、「對手鼓舞」、「小人督促」～ 這六項！
「高人開悟」 ： ～ 每一個成功的人都經曆過高人的開悟甚至指路。 解決人的智慧和覺悟及方向等人生關鍵問題，是需要有高人指點的。 在人的成長過程中，高人開悟應該是成本最低也是最爲關鍵的一步。
「貴人相助」 ：～ 人的成長和追求成功過程中，總會出現若幹次拐點，或者低洄處。 這時候，若能得到貴人的真心支持，容易走出困境。
「知己支柱」 ：～ 這個道理不言自明。就是每一個成功的人後面都有一個傑出的知己爲你修築港灣。 港灣是一種精神象征。起著心靈休憩和精神支柱的作用！
「對手鼓舞」 ：～ 沒有對手，人是不能不斷創造、不斷開拓的。 所以要做成大事情（如果沒有大的目標就算了），一定要找到對手。 通過對手來鼓舞你的事業。最高境界是沒有對手，著力培養對手……
「小人督促」 ：～ 如果只想做小事情，小人一定要拒絕。但做大事情則需要小人來成就你。小人讓你時時刻刻警覺、清明。 沒有小人來成就的人，通常容易自滿，容易妄自尊大，容易迷失……所以，上帝就制造了小人，小人是用來成就大人物的。 優秀的且能成大事的人，總是在奮鬥的過程中，發現、珍惜這五種人。更加要緊的是要感謝他們，感謝高人，感謝貴人，感謝內人，感謝對手，感謝折磨你的那些「小人」。
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